Chi tiết cơ cấu - Rõ ràng vị trí - Quyết định phù hợp
Tập trung vào việc tạo ra một hệ thống tổ chức có khả năng điều chỉnh nhanh chóng cấu trúc và vị trí công việc để đáp ứng sự biến động của môi trường kinh doanh. Bằng cách này, tổ chức có thể linh hoạt thích ứng với thách thức và cơ hội mới, giúp tối ưu hóa hiệu suất và đảm bảo sự hiệu quả trong quản lý nhân sự và cơ cấu tổ chức.
Quản lý cơ cấu trên cách tổ chức và mô tả từng bộ phận
Quản lý vị trí công việc
Quản lý mối quan hệ
Quản lý nhân viên đơn nhiệm & đa nhiệm
Thông tin và quyết định có thể chuyển động qua nhiều cấp và bộ phận giúp tối ưu hóa quá trình báo cáo và quyết định bằng cách kết hợp nhiều quan điểm và sự chuyên nghiệp từ các cấp độ khác nhau trong tổ chức
Quản lý các mối quan hệ theo cơ cấu hành chính, lĩnh vực, công việc - dự án,
Tự động xây dựng các luồng báo cáo (reporting line) cho từng vị trí
Kết hợp quy trình (workflow) động để tạo ra các luồng phê duyệt theo nhu cầu
Dữ liệu và chức năng được phân quyền chặt chẽ và mang tính kế thừa dựa trên vị trí công việc giúp việc quản lý phân quyền dễ dàng nhanh chóng nhưng vẫn đảm bảo tính bảo mật
Kiến trúc hệ thống phân quyền theo vai trò và thuộc tính
Phân quyền chức năng và phê duyệt theo từng vị trí công việc và mối quan hệ
Nhân viên được kế thừa tập quyền của vị trí tại thời điểm bổ nhiệm
Xác định rõ ràng, minh bạch quyền và vai trò khi kiêm nhiệm nhiều vị trí
Bằng cách cung cấp dữ liệu và thông tin chi tiết về cơ cấu tổ chức, phần mềm này giúp lãnh đạo và quản lý hiểu rõ về tất cả các thành phần trong tổ chức. Hỗ trợ quyết định chiến lược bằng cách cung cấp thông tin kịp thời và chính xác về hiệu suất để đưa những quyết định giúp tối ưu hóa tài nguyên và định hình chiến lược tổ chức theo hướng phát triển bền vững và hiệu quả.
Báo cáo chi phí vận hành cho từng bộ phận, vị trí
Báo cáo hiệu quả công việc
Phân tích đối chiếu
Hỗ trợ định chuẩn công việc trên tiêu chuẩn vị trí
